Patty McCord: vabadusest ja vastutusest kantud töökultuur

Patty McCord toob organisatsioonideni Silicon Valley juhtimiskultuuri, värsked ideed ja innovatsiooni, pooldades radikaalse aususe praktiseerimist töökohal.

Personalijuhtimise valdkonna arvamusliider Patty McCord  Foto: erakogu

Jaga lugu:

Patty McCord usub, et korporatiivse personalijuhtimise aegunud mõtteviis on tänapäeval ajale jalgu jäänud ning enamasti raisatakse vanaviisi tegutsedes üksnes aega ja ressursse. Ta kutsub nii juhte kui ka personalitöötajaid üles kasutama värsket, radikaalset lähenemist ning vajaduse ja võimaluse korral mõtestama seniseid paradigmasid uues võtmes ümber.