Autor: Personaliuudised.ee • 9. mai 2019

Ettevõte ei tea, kui palju töötajad vestlusrakendusi kasutavad

Uuringud näitavad, et töötajad kasutavad sageli vestlusrakendusi, et tööteemadel suhelda, nii võivad aga organisatsioonides tekkida regulatiivsed ja küberriskid.

Foto: Pixabay

Rohkem kui pooled (53%) töötajatest kasutavad vestlusrakendusi (nt WhatsApp) kuni kuus korda päevas, et tööl omavahel suhelda, selgus Speakapi korraldatud uuringu tulemustest. Ligi viiendik (16%) töötajatest aga ütles, et nende personaliosakond ei ole sellest teadlik.

Hetkel kuum

SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?

Kuidas ennast keerulises olukorras kehtestada

Kadri Sooberg-Aettik: ma ei ole näinud 20 aasta jooksul kaht ühesugust tööpäeva

Milliseid igapäevaseid puhkepause tuleb töötajale võimaldada?

Tööturg veel kasvule ei pöördu, ent majanduslanguse mõjud on olnud pigem tagasihoidlikud

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!