Autor: Personaliuudised.ee • 22. november 2019

Ainult tellijatele

Töökäte puudust on praegu teravalt tunda paljudes sektorites ja Eesti ettevõtjad värbavad välismaalt nii lihttöö tegijaid kui ka kvalifitseeritud spetsialiste. Kuidas palgata Eestis puuduolev talent välismaalt?

Kuigi välistööjõu kaasamiseks on Eesti ettevõtjatel mitmeid võimalusi, tuleb sobiva lahenduse leidmiseks lähtuda eelkõige tööandja ja töötegija vajadustest ning võimalustest. Samuti tasub tööandjal juba enne värbamise algust hinnata oma valmisolekut nii bürokraatiaga tegelemiseks kui ka näiteks tulevasele töötajale viisa või elamisloa vormistamiseks.