Autor: Kei Karlson • 15. jaanuar 2020
3 trendi töötajate arendamises, millest ei saa mööda vaadata
Inimesed, kes L&D (Learning & Development) valdkonnas toimetavad ja kelle ülesanne on luua õppivaid ettevõtteid, on õnnega koos. Esiteks on nende kätes see, kui hästi ettevõttel läheb. Teiseks on just praegu aeg katsetada ja avastada uusi viise, et aidata töötajatel õppida ja areneda.
Meeskondade arengu uurija Kei Karlson (teamscope.io).
L&D valdkonnas on kolm suuremat trendi ja põhimõtet, millest võiks lähtuda.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!