Autor: Kai Miller • 9. märts 2020
Ainult tellijatele

Nipp: pane töökuulutusele palgavahemik – saad rohkem kandidaate

Viimaste aastate jooksul on sisserändajaid olnud umbes 4000–5000 inimese võrra rohkem kui varem. Veel varem oli väljarändajaid rohkem kui sisserändajaid. Igal aastal liigub tööturult välja umbes 5000 inimest. Kui numbreid kõrvutada, ei ole olukord tööjõuturul läinud küll hullemaks, aga pole näha ka leevenemise märke.

Vasakult töötukassa Tallinna ja Harjumaa osakonnajuhataja Siim Sarapuu, töötukassa personalijuht Kristiina Palm ning Fontese palgauuringute konsultant Ilmar Põhjala.
Autor: Andres Laanem

Värbamisraskuste, heade värbamiskampaaniate ja tööandja väärtuspakkumise teemal mõtisklesid töötukassa personalijuht Kristiina Palm, töötukassa Tallinna ja Harjumaa osakonnajuhataja Siim Sarapuu ning Fontese palgauuringute konsultant Ilmar Põhjala.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Lugemiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

Vormista püsimaksega tellimus kohe ja saad:

  • lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid
  • ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele
  • ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest
  • aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande
  • kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700