Autor: KPMG Baltics • 23. märts 2020

Kuidas eriolukorras puhkust kasutada?

KPMG Balticsi juristid on kokku võtnud eriolukorraga seotud küsimused, mis on viimasel ajal kõige enam esile kerkinud.
Foto: Unsplash

Kas tööandja võib nõuda töötajatelt põhipuhkuse kasutamist?

Hetkel kuum
10 soovitust, kuidas suhelda läbipõlenud töötajaga
Juhtimiskonverents võttis fookusesse vastutuse
Mida peab Verstoni personalijuht Estel Pukk HR-tarkvara valikul tähtsaimaks?
Eesti atraktiivseima tööandja juures sooviks töötada pool küsitletud tudengitest
Mis tegelikult juhtub, kui sa uue töötaja sisseelamisperioodi lootusetult vussi keerad?
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Enimloetud
Tööriistad
PalgakalkulaatorMaksumääradKasulikud viitedDokumendid
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456