Autor: Personaliuudised.ee • 24. märts 2020
Kaugtöö ajal on personaliosakonnal organisatsioonis oluline roll
Kui varem on kaugtöö olnud pelgalt moodsatele tööandjatele iseloomulikuks hüveks ja tore võimalus üksnes osa töötajate jaoks, siis nüüdseks on sellest saanud hädavajadus, et kindlustada äritegevuse järjepidevus ning täita riiklikke tervishoiunõudeid.
Foto: Unsplash
On ettevõtteid, kelle jaoks kaugtöö on juba kultuuri sisse juurdunud. Ent paljude jaoks kujutab see endast parajat šokki süsteemile. Kuigi digitaalse kommunikatsiooni võimalused on olnud kättesaadavad, on neid paljudes organisatsioonides juurutatud poolikult või lastud asjadel isevoolu teed minna.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Personaliuudised.ee toetajad:
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!