• 24.03.20, 10:50
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kaugtöö ajal on personaliosakonnal organisatsioonis oluline roll

Kui varem on kaugtöö olnud pelgalt moodsatele tööandjatele iseloomulikuks hüveks ja tore võimalus üksnes osa töötajate jaoks, siis nüüdseks on sellest saanud hädavajadus, et kindlustada äritegevuse järjepidevus ning täita riiklikke tervishoiunõudeid.
Kaugtöö ajal on personaliosakonnal organisatsioonis oluline roll
  • Foto: Unsplash
On ettevõtteid, kelle jaoks kaugtöö on juba kultuuri sisse juurdunud. Ent paljude jaoks kujutab see endast parajat šokki süsteemile. Kuigi digitaalse kommunikatsiooni võimalused on olnud kättesaadavad, on neid paljudes organisatsioonides juurutatud poolikult või lastud asjadel isevoolu teed minna.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.25, 12:29
Roosta Puhkekülast on saanud aastaringne meeskondade lemmik
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele