Autor: Personaliuudised.ee • 15. aprill 2020
Kas juhatuse liikme leping tuleks töötukassa hüvitise saamiseks töölepinguks ümber vormistada?
Foto: Pixabay
Lugeja küsimusele töötukassa hüvitise ja töötaja töölepingute muutmise kohta vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.
Ettevõttel on kaks juhatuse liiget, kellega on sõlmitud käsunduslepingud. Üks neist teeb ettevõtte raamatupidamist, teine tegutseb müügijuhina ning käib vahel ise ka kaupa vedamas. Kas töötukassalt töötasu hüvitise saamiseks tuleks nende käsunduslepingud vormistada ümber töölepinguteks?
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!