Autor: Personaliuudised.ee • 12. juuni 2020
Ainult tellijatele

Kas võib töötaja lahti lasta, kui ta ei kasuta isikukaitsevahendeid?

Lugeja küsimusele isikukaitsevahendite kasutamise kohta vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula.

Autor: Unsplash

Töötaja töötab metallitööstuse ettevõttes. Tööandja sunnib töötajaid kandma turvajalanõusid ja ähvardab lahti lasta need töötajad, kes turvajalanõusid ei kanna. Ent töötajal on nendega ebamugav – kas ta võib keelduda turvajalanõude kandmisest? Kas tööandja võib töötaja lahti lasta sellepärast, et töötaja ei kanna turvajalanõusid?

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Lugemiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

Vormista püsimaksega tellimus kohe ja saad:

  • lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid
  • ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele
  • ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest
  • aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande
  • kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700