Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kas võib töötaja lahti lasta, kui ta ei kasuta isikukaitsevahendeid?
Töötaja töötab metallitööstuse ettevõttes. Tööandja sunnib töötajaid kandma turvajalanõusid ja ähvardab lahti lasta need töötajad, kes turvajalanõusid ei kanna. Ent töötajal on nendega ebamugav – kas ta võib keelduda turvajalanõude kandmisest? Kas tööandja võib töötaja lahti lasta sellepärast, et töötaja ei kanna turvajalanõusid?
Seotud lood
Forus Takso näeb oma kogemuse põhjal, kuidas kliendid väärtustavad üha rohkem turvalisust, puhtaid sõidukeid ning professionaalse taksojuhi olemasolu. Forusel on väga palju ärikliente, kes ootavad eelkõige läbipaistvat hinnastamist – lisatasudeta ja peidetud kuludeta. Täpselt sama oluline on kiire ja inimlik klienditugi.
Enimloetud
Viimased uudised
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele