Mures tööandjad: valitsuse sammud kriisi teises laines venivad

Kaugtöö on mõtteviisi, mitte digitaliseerumise küsimus, kirjutab tarkvara- ja tootearendusettevõtte Mooncascade OÜ tegevjuht Anu Einberg.

Eesti toitlustuses ei ole kunagi olnud töötajate värbamine nii raske kui on praegu, ütles Eesti ühe suurema toitlustusettevõtte Baltic Restaurants Estonia juht Aaro Lode.

Personali Praktiku lugejate küsimustele isapuhkuse, renditöötajate ja kaugtöö korraldamise kohta vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.

Töötukassal on tekkinud asutuste vastu paarisaja tuhande euro jagu nõudeid, mis tekkisid siis, kui palgatoetust küsinud ettevõte toetust saanud inimese keeluajal koondas, raha tagasiküsimisega suuri probleeme tekkinud ei ole.

Kui Ameerika Ühendriikides on mitmekesisuse ja kaasamisega tegelemisest saanud poliitiline relv, siis Eesti ja Euroopa töötajad on võrdset kohtlemist pikka aega tugevalt soosinud. Selle aasta aprillis läbi viidud Turu-uuringute AS-i küsitluses leidis koguni 82% Eesti elanikest, et ettevõtted ja organisatsioonid peaksid pöörama rohkem tähelepanu võrdsele kohtlemisele ja diskrimineerimise vältimisele. Sama küsimust on küsitud alates 2014. aastast ning vastused näitavad, et töövõtjate ootus erinevustega arvestavale töökeskkonnale on Eestis järjekindlalt kõrge püsinud.