• 08.09.20, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

KKK: kaugtöö korraldus, renditöötajad ja isapuhkus

Personali Praktiku lugejate küsimustele isapuhkuse, renditöötajate ja kaugtöö korraldamise kohta vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.
Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu
  • Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu
  • Foto: Annela Samuel
Isapuhkus kestab uue korra järgi 30 päeva. Kas töötajal on õigus saada selle aja eest ka põhipuhkuse päevi või on see sarnane lapsehoolduspuhkuse ajaga, kui põhipuhkuse päevi juurde ei teki?

Seotud lood

Ajakiri
  • 04.09.20, 16:43
Personali Praktik, september 2020
Lõppev suvi oli kuidagi teistsugune: vähem päikest, kuid pruuniks sai ikka, piiratud reisimisvõimalused, kuid uut avastada oli palju, vähem kontakte, kuid rohkem suhtlust ja hoolivust. Keegi ei tea, mida toob uus hooaeg, kuid üks on kindel: ennekõike igaühest endast sõltub see, milline saab olema isiklik ja lähikondsete, sh töökaaslaste elukvaliteet järgmise suvepuhkuseni.
  • ST
Sisuturundus
  • 26.01.26, 14:22
Hea firmakingitus ei rända prügikasti, vaid jääb päriselt kasutusse
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele