20.11.20, 15:33

Olavi Lepp: juht peab ebavõrdsuse klaaslae teadlikult eemaldama

Erineva taustaga inimesed on suur väärtus igas ettevõttes ja juhtide ülesanne on mitmekesise meeskonna teadlik tekitamine, rõhutas mõttekoja Praxis korraldatud konverentsil „Naised poliitikas: murdes võimustereotüüpe“ esinenud Swedbanki juhatuse esimees Olavi Lepp.

Personaliuudised.ee

Swedbanki juhatuse esimees Olavi Lepp
Foto: Jake Farra

„Ärisektoris on samad väljakutsed mis poliitikas: kuidas leida üles talendid, mitte ainult soo, aga ka muude tunnuste põhjal erinevate inimeste seast. Meie ettevõte tegeleb sellega samamoodi. Mina leian, et ülevalt poolt peab neid klaaslagesid teadlikult eemaldama ja viima kogu organisatsiooni sõnumi, et tahame igast üksusest leida talente igast soost, rahvusest jne,“ rääkis Lepp.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

organisatsioonikultuur

Seotud lood

Sisuturundus

22.10.25, 14:23

Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima

Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.

Enimloetud

Uudised

28.10.25, 08:45

Palga TOP: neljas Eesti firmas teenivad töötajad ministri palga

Äripäev reastas 500 parimat palgamaksjat!

Uudised

28.10.25, 09:06

Tunnusta koolitajat, kes on tänavu eriliselt silma või hinge jäänud!

Oma lemmikut saad toetada kuni 31. oktoobri hilisõhtuni!

Uudised

27.10.25, 11:00

Vaimse tervise kriisi juured peidavad end vaimsuse puudumises

Saated

28.10.25, 15:00

Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?

Uudised

28.10.25, 13:41

Noored ja kärsitud, vanad ja väsinud ehk kuidas eelarvamused tiimitööd takistavad

Sisuturundus

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Viimased uudised

Uudised

29.10.25, 12:30

„Vihmategijast“ juht mõistab ja kujundab süsteeme

Uudised

29.10.25, 10:12

Tööandjate 5 ootust uutele kohalikele volikogudele

Börsiuudised

29.10.25, 09:45

Amazon koondab 14 000 töötajat

Tegemist oleks kogu tehnoloogiasektori viimase viie aasta suurima koondamisega!

Saated

29.10.25, 09:38

Personalijuht õpetab, kuidas ebapopulaarseid otsuseid vastu võtta. "Vahel olen vihatuim inimene organisatsioonis!"

Uudised

29.10.25, 09:19

Töötukassa pikaaegne juhatuse liige paneb ootamatult ameti maha

Lisatud juhi kommentaar

TOP

29.10.25, 08:45

Suurfirmade palga TOP: tipus küünib keskmine palk üle 8000 euro

Saated

28.10.25, 15:00

Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?

Uudised

28.10.25, 13:41

Noored ja kärsitud, vanad ja väsinud ehk kuidas eelarvamused tiimitööd takistavad

Üritused

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Koolituskonverents 2026

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

Hetkel kuum

Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis

Uudised

23.10.25, 09:30

Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis

Palga TOP: neljas Eesti firmas teenivad töötajad ministri palga

Uudised

28.10.25, 08:45

Palga TOP: neljas Eesti firmas teenivad töötajad ministri palga

Äripäev reastas 500 parimat palgamaksjat!

Pastarus: Tööandja ei saa eeldada, et pinged kaovad iseenesest, ent ta ei saa ka iga arusaamatuse peale reageerida.

Uudised

22.10.25, 12:44

Millal peab tööandja töötajate konflikti sekkuma ja millal mitte?

Uudised

27.10.25, 11:00

Vaimse tervise kriisi juured peidavad end vaimsuse puudumises

Uudised

24.10.25, 09:00

Töökius tahavaatepeeglist

Vasakult: Eve Noormägi, Merle Liisu Lindma ja Külli Gutmann.

Saated

23.10.25, 15:45

Merle Liisu Lindma: inimeste juhtimine pole “pehme teema”, vaid strateegiline tööriist

Saated

28.10.25, 15:00

Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?

Hans Kaigase loodud Booze Mule sai alguse isiklikust soovist pakkuda oma sündmustel põnevamaid ja meeldejäävamaid lahendusi.

Sisuturundus

22.10.25, 14:23

Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.