Autor: Evelin Roasto • 24. november 2020

ERGO personalijuht: kõigi projektide õnnestumiseks on tähtis juhi toetus

Sel aastal alustas ERGO pere- ja töötajasõbraliku tööandja märgise taotlemist, osaledes sotsiaalministeeriumi loodud samanimelises projektis.

ERGO personalijuht Evelin Roasto.

Foto: Helen Kattai

ERGO kindlustuses töötab üle Eesti 250 töötajat, meie organisatsioonikultuur on tugev ja töötajate pühendumus suur. Pere- ja töötajasõbraliku tööandja programmiga liitusime selleks, et end analüüsida, saada veelgi paremaks selles, mida teeme, ning jagada häid mõtteid ka teiste organisatsioonidega.

Hetkel kuum

Playtechi pilk siseringi: kuidas hoida stabiilsust muutuval IT-tööturul?

Mis on muutumas tööõiguses?

PARE lõi koostöös Tallinna Ülikooliga kestliku personalijuhtimise mikrokraadi

„Julgen kahelda ratsionaalse mõtleja olemasolus“

Asjatundja: tööturg näib järgivat uudset trendi

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!