• 24.11.20, 05:40

ERGO personalijuht: kõigi projektide õnnestumiseks on tähtis juhi toetus

Sel aastal alustas ERGO pere- ja töötajasõbraliku tööandja märgise taotlemist, osaledes sotsiaalministeeriumi loodud samanimelises projektis.
ERGO personalijuht Evelin Roasto.
  • ERGO personalijuht Evelin Roasto. Foto: Helen Kattai
ERGO kindlustuses töötab üle Eesti 250 töötajat, meie organisatsioonikultuur on tugev ja töötajate pühendumus suur. Pere- ja töötajasõbraliku tööandja programmiga liitusime selleks, et end analüüsida, saada veelgi paremaks selles, mida teeme, ning jagada häid mõtteid ka teiste organisatsioonidega.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele