Mail

Autor: Evelin Roasto • 24. november 2020

Mail

ERGO personalijuht: kõigi projektide õnnestumiseks on tähtis juhi toetus

Sel aastal alustas ERGO pere- ja töötajasõbraliku tööandja märgise taotlemist, osaledes sotsiaalministeeriumi loodud samanimelises projektis.

ERGO personalijuht Evelin Roasto.

Foto: Helen Kattai

ERGO kindlustuses töötab üle Eesti 250 töötajat, meie organisatsioonikultuur on tugev ja töötajate pühendumus suur. Pere- ja töötajasõbraliku tööandja programmiga liitusime selleks, et end analüüsida, saada veelgi paremaks selles, mida teeme, ning jagada häid mõtteid ka teiste organisatsioonidega.

SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?

Kuidas ennast keerulises olukorras kehtestada

Kadri Sooberg-Aettik: ma ei ole näinud 20 aasta jooksul kaht ühesugust tööpäeva

Milliseid igapäevaseid puhkepause tuleb töötajale võimaldada?

Tööturg veel kasvule ei pöördu, ent majanduslanguse mõjud on olnud pigem tagasihoidlikud

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

26. märts

Igavese tööpäeva kauge sära

17. apr

SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?

12. apr

Kuidas ennast keerulises olukorras kehtestada

16. apr

Kadri Sooberg-Aettik: ma ei ole näinud 20 aasta jooksul kaht ühesugust tööpäeva

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]