Mida teha töötajaga, kes juhile meeskonnas vastu hakkab?

Hiljuti puutusin kokku meeskonnaga, kus töötas teiste hulgas inimene, kes teadlikult ja süsteemselt oma juhile ning tiimile vastu töötas. Ta oli pikaajaline töötaja, kes oli varem olnud üsna usin ja tubli töötegija, aga mõne aasta taguste muudatuste tõttu oli ta firmas pettunud ja nüüd töötab uuele juhile totaalselt vastu. Milles see väljendub?