Naised teenisid 2020. aasta oktoobris ühes töötunnis keskmiselt 16% vähem kui mehed. Positiivne on aga see, et palgalõhe jätkas vähenemist.
Palkade erinevus meeste ja naiste vahel alanes aastaga 1,5 protsendipunkti võrra. Palgalõhe kahanes suuremas osas majandusharudes, kõige rohkem ehituses, põllumajanduses ja kaubanduses. Palgalõhe kasvas turismivaldkonnas, mis sai koroonakriisis kõige rohkem kannatada.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.