Kogemus: personalijuhi tänased väljakutsed
Ebastabiilsus, mille on loonud viimase aja kataklüsmilised sündmused – koroonapandeemia ja sõda Ukrainas – on muutnud ettevõtete jaoks kõike, alates töökorraldusest kuni protsesside haldamiseni. Mis on aga just praegu personalijuhi suurimad väljakutsed ja kuidas nendega edukalt toime tulla? Oma kogemust jagavad transpordiamet ja Euronics.
Transpordiameti tugiteenuste teenistuse personaliosakonna juhataja Eveli Punnisoni sõnul Ukraina sõda ameti töökorraldust otseselt mõjutanud ei ole. „Ametil toimuvad regulaarsed koosolekud majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi ning teiste riigiasutustega, kus arutletakse olulisemate fookusteemade üle. Kindlasti on meie klienditeenindusele aga juurde tulnud Ukraina põgenikega seotud küsimusi, mis puudutab näiteks auto registrisse võtmist, Ukraina juhilubade kehtivust, ühistranspordi kasutatavust jms.“
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele