Megakoondamine Microsoftis – tule all on personalijuhid ja värbajad!
Teisipäevaste meediaaruannete kohaselt kavatseb Microsoft kaotada tuhandeid töökohti peamiselt personali- ja inseneriosakonnas.
Varasemalt on mahukatest koondamistest teada andnud ka ettevõtted Amazon ja Meta Platforms.
Seotud lood
Eelmise majanduskriisi ajal kasvas töövaidluste arv tööinspektsiooni andmetel üle kahe korra. Majanduses valitsev ebakindlus võib ka uuel aastal töövaidluste ja koondamiste arvu suurendada, mistõttu on oluline, et iga töötaja teaks oma õigusi.
Amazon kavatseb koondada rohkem kui 18 000 töötajat, kuna maailmamajanduse väljavaated on jätkuvalt halvenevad.
Tarkvaraettevõte Pipedrive koondab globaalselt 143 töötajat, ligikaudu poole neist Tallinna ja Tartu kontoritest.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Mööblitööstuse TOPi võitja Tiksoja Puidugrupi juht ja omanik: “Meie välist tööjõudu ei kasuta!”
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele