“Näeme, et inimesed eeldavad healt tööandjalt kõigi oluliste vajaduste katmist selle tänapäevases mõistes. Oodatakse korralikku hüvede paketti, mõnusat sisekliimat ning hoolivat professionaalset juhtimist. Sellise kombinatsiooni pakkumine nõuab organisatsioonilt pidevat tähelepanu ja tööd, siis tuleb ka edu. Kõik Top Tööandja tiitli saanud ettevõtted eesotsas üldvõitja LHV Pangaga on selle elavaks tõestuseks,” räägib CV.ee tegevjuht Agu Vahur.
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
4
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele