Ebakindlatel aegadel on ettevõtjatele katsumuseks töötajatele turvatunde pakkumine. Ehituse ABC poode opereeriva Optimera Estonia personalijuht Mari Oks räägib, millised palgale lisanduvad hüved aitavad töötajatel elujärge parandada.
„Praegu on suur väljakutse tulla toime ja toetada töötajaid ebakindlates oludes. Kõiki mõjutab elukalliduse tõus ning see tekitas juba eelmisel aastal tööandjale suure palgasurve. Siiani oodatakse, et tööandja kompenseerib inflatsiooni,“ rääkis Mari Oks.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.