Koristajast tippjuhi paremaks käeks – särav Gen Z esindaja jagab soovitusi, kuidas leida oma kutsumus
Kui mõelda inimesele, kes on kõigest 25-aastasena praktikant ühe Eesti tuntuima ettevõtte juhtkonna juures, küllap võiks esmapilgul arvata, et sinna on ta lennutanud kaljukindel tulevikunägemus. Ent Karmen Reivik on naine, kes on töötanud koristajana ehitusvaldkonnas, mänginud USAs võrkpalli, töötanud vabatahtlikuna Dominikaani Vabariigis ja õppinud hoopis tervisejuhi erialal.
Seotud lood
On palju viise, kuidas ettevõte saab näidata, et hoolib oma töötajatest - alates paindlikust töökorraldusest kuni tööandja hüvedeni. Oleme ilmselt kõik kuulnud ütlust, et töötajad on ettevõtte suurim vara. Kuid kuidas näidata, et see pole pelgalt sõnakõlks?
Enimloetud
1
4
Viimased uudised
Miks makstakse personalivaldkonnas ühele 2000 ja teisele 5800 eurot?
Üritused
Hetkel kuum
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele