Küsi AI-ltTelli
Telli
Minu Personaliuudised

5 sammu, et leida üles iga töötaja tugevused ja võimendada neid meeskonna hüvanguks

Usun, et iga inimene läheb uude kohta tööle sooviga anda endast parim ning töötada ühiste eesmärkide ja sihtide nimel. Miks on aga nii, et üsna sageli tekib hoopis võimuvõitlus, arusaamatused ja omavahelised hõõrumised? Tulemusi ei tule ja juht on kõige selle juures nõutu – mida teha, et meeskond ühte jalga käima saada?
Coach Aili Nurmeots teab: pühendunud inimene on tulemuslikum ja tulemuslik inimene toob kasu ettevõttele.
Lisa Personaliuudised Google’is eelistatud allikaks
Nii näed Google’is meie lugusid sagedamini.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 06.11.26, 09:58
Tallinna Lennujaama värbamis- ja personalipartner: tervist toetavad hüved peavad sobima vahetustega tööga
Tallinna Lennujaama kogemus tõstatab küsimuse, mille iga personalivaldkonna töötaja võiks endalt küsida: kas meie poolt kasutatav tervisekindlus aitab töötajat siis, kui tal on päriselt abi vaja?

Enimloetud

1
  • ST
Sisuturundus
  • 06.11.26, 09:58
Tallinna Lennujaama värbamis- ja personalipartner: tervist toetavad hüved peavad sobima vahetustega tööga
2
Uudised
  • 10.11.26, 13:51
Kuidas sõlmida paindliku tööaja kokkulepet?
3
Uudised
  • 11.11.26, 09:00
Pensioniikka jõudnud töötajat ei tohi vaid ea tõttu koondada | Tulla võib diskrimineerimise süüdistus
4
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 14:22
Konverentsi korraldamisel on varjatud kulu, mille saab lihtsa vaevaga kaotada
5
Arvamused
  • 11.11.26, 12:26
Raido Kivikangur: hea juht ei vali tulemuste ja inimeste vahel
6
Uudised
  • 04.11.26, 09:45
Väiksem personalimeeskond, suurem vastutus: viis muutust personalitöös

Viimased uudised

  • ST
Sisuturundus
  • 12.11.26, 15:18
Juhi aeg on kallis. Miks kulub sellest endiselt nii palju personalitööle?
Saated
  • 12.11.26, 15:03
Mertsina: koondamiste mõju on tegelikkuses väiksem
Uudised
  • 12.11.26, 14:56
Töövaidluses üksnes väitest ei piisa – määravaks saavad tõendid
Arvamused
  • 12.11.26, 12:15
Sul on 100 kandidaati? Siis on sul 99 mainekujundajat
Minna-Maria Lõbus: “Rohkem kandidaate tähendab rohkem vastutust!”
Uudised
  • 12.11.26, 09:00
AI arenguvestlusel: kas nutikas abiline või usalduse tapja?
Arvamused
  • 11.11.26, 12:26
Raido Kivikangur: hea juht ei vali tulemuste ja inimeste vahel
TOP
  • 11.11.26, 09:30
Turunduse palga TOP | Kaks kõrgeima palga maksjat lõpetasid aasta miinuses
Vaata, kes on agentuuride palgaliider!
Uudised
  • 11.11.26, 09:00
Pensioniikka jõudnud töötajat ei tohi vaid ea tõttu koondada | Tulla võib diskrimineerimise süüdistus

Üritused

Arenguseminar: MÕTTELÕKSUD
Arenguseminar: MÕTTELÕKSUD
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (24.11., 08.12.,09.12. ja 14.12.2026)
Äripäeva Akadeemia
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused
32 akadeemilist tundi
25.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
25.11.2026 Vaibkoodimine
Äripäeva Akadeemia
Vaibkoodimine
8 akadeemilist tundi
Psühholoogiakonverents 2026
Psühholoogiakonverents 2026
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine kontoritöös
6 akadeemilist tundi
Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2026
Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2026
14.12.2026 AI võimalused projektijuhtidele
Äripäeva Akadeemia
AI võimalused projektijuhtidele
6 akadeemilist tundi
Konfliktid töökeskkonnas – kuidas märgata, ennetada ja lahendada?
17.12.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
17.12.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
Äripäeva Akadeemia
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
8 akadeemilist tundi
Äripäeva Akadeemia
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused
32 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Kadi Piikov, Strativa Advisory OÜ asutaja ja Tartu Ülikooli strateegilise personalijuhtimise nooremteadur
Uudised
  • 04.11.26, 09:45
Väiksem personalimeeskond, suurem vastutus: viis muutust personalitöös
Aasta koolitajad 2026 on Jakob Gill ja Arno Lehtsaar, aasta koolitusmeeskonnana tunnustati Produktiivsusklubi
Uudised
  • 05.11.26, 17:47
Koolituskonverentsil tunnustati aasta koolitajaid ja koolitusmeeskonda
“Mõistame muudatustega kaasnevat negatiivset mõju nii töötajatele kui ka regioonile,” ütles Eesti Energia juhatuse esimees Andrus Durejko.
Uudised
  • 05.11.26, 13:14
Eesti Energia koondab pea 400 inimest
Maria-Helena Rahumets, advokaadibüroo RASK tööõiguse jurist
Uudised
  • 10.11.26, 13:51
Kuidas sõlmida paindliku tööaja kokkulepet?
Tallinnas Narva maantee 13 asuva ärihoone ruumi nr 27 on ennast sisse kirjutanud ka Eestimaa parim palgamaksja - Poola ärimehe tööjõurendifirma.
TOP
  • 04.11.26, 18:49
Personalitöö Palga TOP 18 | Poola ärimehe Eesti tööjõurendifirma maksab 20 000 eurot kuus
Niisugusena mäletab Äripäeva algusaegade koolitusi Alexander Kochubei.
Uudised
  • 08.10.26, 12:30
20 aastat Eesti juhtide kõrval: Eesti majandus kihutas ja Äripäev alustas juhtide koolitamist
Kolmekordne koolitusfirmade TOPi võitja: ettevõtete suurim probleem pole strateegia puudumine, vaid selle elluviimine
Uudised
  • 09.11.26, 12:39
Kolmekordne koolitusfirmade TOPi võitja: ettevõtete suurim probleem pole strateegia puudumine, vaid selle elluviimine
Lisatud koolitusettevõtete TOPi koondtabel!
Saatekülalised Sandra Neemrand, Sirli Vaher ja Diana Veerberk.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.26, 11:00
Kallis tarkvara, väike kasu – kus ettevõtted eksivad?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026