Kuidas luua edukas ettevõtte kultuur, mis meelitaks ja hoiaks töötajaid?
Ettevõtte väärtused ja kultuur on võtmetegurid, mis aitavad leida uusi töötajaid ja hoida neid õnnelikena ja rahulolevatena enda juures veel mitu aastat.
Selleks on vaja enamat kui lihtsalt hea palk, äge kontor ja lahedad hüved tööl. Kõik saab alguse sellest, mis on ettevõtte väärtused ja kultuur, kuidas neid hoitakse ja kui hästi töötaja nendega resoneerub. Thorgate’is oleme pannud väärtused paika töötajate abiga, mis aitab kaasa sellele, et igaüks nendesse sõnadesse ka usuks ja sooviks nende järgi talitada. Ainult sellest muidugi ei piisa ning selle jaoks, et väärtustel oleks päriselt ka tugevam mõju, tuleb neid oma igapäevatöös ära kasutada ja teha traditsioonid nende ümber.
Seotud lood
Eesti riigikaitse ei tugine ainult kaitseväele, vaid meie kõigi valmisolekule panustada riigi julgeolekusse ühiselt. Selles on eriti tähtis roll kanda reservväelastel, kelle oskused ja valmisolek sõltuvad omakorda sellest, kas neil on võimalik osaleda õppekogunemistel teadmisega, et töökoht ja sissetulek on kaitstud. Just sel põhjusel tunnustab kaitseministeerium neid ettevõtteid ja organisatsioone, kes toetavad reservväelasi sisuliselt ja järjepidevalt, märgisega “Riigikaitsjate toetaja”.
Enimloetud
1
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
2
4
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Viimased uudised
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele