Autor: Anneli Lepik, Tööinspektsiooni nõustamisjurist • 16. juuni 2023

Kuidas luua põnev ja motiveeriv töökeskkond, mis toob rahulolu ja produktiivsuse?

Kaasaegse, eduka ja lojaalse meeskonna toimimise eelduseks on omavaheline koostöö, lugupidamine ja üksteisega arvestamine. Just koos tegutsemine ja üksteise toetamine töösuhetes loob eeldused motiveeritud töökeskkonna tekkeks, kus iga töötaja soovib anda endast parima, kirjeldab Tööinspektsiooni ennetuse ja teabe osakonna jurist Anneli Lepik.
Inspireerivad talve- või suveseminarid loovad hea meeskonnatunnetuse. Fotol Inspiratsioonifestival: personalitöötajate suvepäevad 2023.
Foto: Arno Mikkor

Töötajate soov on tunda ennast tööl olles hästi ja hinnatuna ning järjest enam otsitakse just ühtset meeskonnatunnet. Enamik inimesi soovib ka seda, et neil oleks tööl arenguvõimalusi. Juhi ülesanne on aidata neid arenguvõimalusi märgata ja töötajatele pakkuda, kuid võimaluste kasutamine sõltub ka töötajast endast ja ametikohast.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456