Suvisel ajal ollakse tihtipeale paindlikumad ja miks mitte töötada rohkem suvisest kodukontorist. KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja meeskonnatöö treener Mats Soomre, kes on teinud kaugelt üle tuhande meeskonnatöö koolituse, annab nõu, kuidas sel juhul erinevate meeskonnarollidega arvestada.
KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja treener Mats Soomre teab, et eri inimtüüpe tuleb juhtida erinevalt, ent kui seda teha, on tulemuseks oluliselt kõrgem produktiivsus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele