Autor: Personaliuudised.ee • 2. august 2023

Kui tööandja hilineb töötasu maksmisega

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas ja kui palju saab töötaja nõuda viivist, kui tööandja hilineb töötasu maksmisega.
Foto: Pixabay

Lugeja küsib:

Hetkel kuum
Personalitöötajate palgaraport: palgakasv üllatab, palgalõhe lööb kavalalt lupsu
Kas töökoha koristamine on tööaeg?
Monica Mänd: mind kõnetab tähendusega töö
Mis on varjud kollektiivis ja kuidas need ettevõtte kasuks tööle panna?
Juhatuse liikme ja töösuhte paralleelne kehtivus ja sellega seotud ohud
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Enimloetud
Tööriistad
PalgakalkulaatorMaksumääradKasulikud viitedDokumendid
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456