Tehisintellekt pole tööandjate ootusi arendajaile muutnud ning AI-oskused värbamisel edu ei taga

Viimase aastaga üha teravamalt esile kerkinud tehisintellekt pole muutnud tööandjate ootusi arendajaile ega teistele IT-spetsialistidele.
Mis oskust iga arendaja endas kandma peab ja mida tööandjad otsivad?
  • Mis oskust iga arendaja endas kandma peab ja mida tööandjad otsivad?
  • Foto: Pixabay
Iga mõne aja tagant kerkivad esile uued keeled, tehnoloogiad ja arendusmetoodikad, kuid need ei muuda peamist, mida tööandjad ootavad.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.04.26, 17:01
Kui rohepööre paneb põntsu töötaja tervisele, siis kas sellist rohepööret me tahtsimegi?
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele