Saame tuttavaks: Tuuliki Poom – personaligurust hall kardinal
“Olen inimeste inimene ja mul on hea meel, et täiesti kogemata sattusin personalijuhtimise valdkonda – olen seda õppinud ja sellele erialale enam kui 15 aastaks truuks jäänud,” alustab Tuuliki. Lisaks on ta ka ema ja kaaslane ning ütleb, et erilise tähtsusega on tema jaoks kvaliteetaeg sõpradega. “Võtan teadlikult aega, et jõuaksin oma sõpradega kohtuda, iga suhet hoida ja kasta. Kuna elu läheb aina kiiremaks, siis püüan ühildada oma hobisid sõpradega kohtumistega. Kui 20ndates käisime pigem kohvikus istumas, siis nüüd lähme matkaradadele. Sõbrad ja looduses olemine aitab mul tasakaalus olla,” kirjeldab ta töö ja eraelu balanssi.
Seotud lood
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.
Enimloetud
5
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
6
Enim kahanes värbajate arv ettevõtetes
Viimased uudised
Brasiilia juhid on jõudnud ka Lätti ja Leetu
Aastaga vigastas end tööl üle 3000 inimese!
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele