“Julgustan juhte värbama mitmekesiseid tiime,” nimetab Wise’i globaalne personalipartner Tuuliki Poom üht hea töökultuuri võtmetegurit. Oma arvukates rollides on ta tegutsenud nii avalikus kui ka erasektoris ja vastutanud paljude rahvusvaheliste projektide eest.
“Olen inimeste inimene ja mul on hea meel, et täiesti kogemata sattusin personalijuhtimise valdkonda – olen seda õppinud ja sellele erialale enam kui 15 aastaks truuks jäänud,” alustab Tuuliki. Lisaks on ta ka ema ja kaaslane ning ütleb, et erilise tähtsusega on tema jaoks kvaliteetaeg sõpradega. “Võtan teadlikult aega, et jõuaksin oma sõpradega kohtuda, iga suhet hoida ja kasta. Kuna elu läheb aina kiiremaks, siis püüan ühildada oma hobisid sõpradega kohtumistega. Kui 20ndates käisime pigem kohvikus istumas, siis nüüd lähme matkaradadele. Sõbrad ja looduses olemine aitab mul tasakaalus olla,” kirjeldab ta töö ja eraelu balanssi.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!