Saame tuttavaks: Tuuliki Poom – personaligurust hall kardinal
“Olen inimeste inimene ja mul on hea meel, et täiesti kogemata sattusin personalijuhtimise valdkonda – olen seda õppinud ja sellele erialale enam kui 15 aastaks truuks jäänud,” alustab Tuuliki. Lisaks on ta ka ema ja kaaslane ning ütleb, et erilise tähtsusega on tema jaoks kvaliteetaeg sõpradega. “Võtan teadlikult aega, et jõuaksin oma sõpradega kohtuda, iga suhet hoida ja kasta. Kuna elu läheb aina kiiremaks, siis püüan ühildada oma hobisid sõpradega kohtumistega. Kui 20ndates käisime pigem kohvikus istumas, siis nüüd lähme matkaradadele. Sõbrad ja looduses olemine aitab mul tasakaalus olla,” kirjeldab ta töö ja eraelu balanssi.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele