Kuldmärgise pälvinud Sisekaitseakadeemia jagab peresõbralikkuse kogemust
Sisekaitseakadeemia üldosakonna juhataja-personalijuhi Monika Viiduli sõnul on läbitud aastatepikkuse programmi suurim väärtus süsteemsuse loomine töötajasõbraliku kultuuri arendamisel ja tegevuste juhtimisel.
7. novembril andis sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo Sisekaitseakadeemiale pidulikult üle peresõbraliku tööandja kuldmärgise. Intervjuus kirjeldab personalijuht Moonika Viidul märgise saamisele eelnenud tegevuste põhjuseid, eesmärke ja tagamaid ning jagab nõuandeid ja soovitusi ka neile, kes on veel selle tee alguses või alles kaaluvad märgise taotlemist.
Lisaks väljavalitutele anti täna üle ka kuldtaseme lõppmärgis!
Täna kuulutas sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo välja 20 tööandjat, kes valiti rekordilise 160 kandideerija seast osalema peresõbraliku tööandja arenguprogrammi. Tema sõnul viitab haridus- ja hoolekandeasutuste suur huvi ja teisalt vabaühenduste vähene esindatus nende valdkondade väljakutsetele tööandjana.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.