Saame üle iganenud riskianalüüsi formaadist
Töötervishoiu ja tööohutuse seadus on pannud tööandjale kohustuse hinnata riske, et töökeskkond oleks töötajatele tervislik ja ohutu. Kuid seadus ega ka erisugused juhised ei ütle, kuidas peaks riskianalüüsi vormistama.
See, kes on loonud praegu kasutatavad riskianalüüsi tabelid, on kindlasti suure au ja kiituse välja teeninud, sest seda mustrit lõhkuda on peaaegu võimatu.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
Viimased uudised
Varjatud töövõime languse kulu ulatub Eestis ligi 3%ni SKP-st ehk umbes 572 miljoni euroni aastas
“Kutseharidusreformi lahendust praegusel kujul ei pea mina heaks”
Tööle võeti 1500 inimest rohkem kui aasta varem
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele