Hea pardalevõtmissüsteemiga on töötaja õnnelikum ja efektiivsem
Uue töötaja pardale võtmisest sõltub nii tema uude rolli sisseelamise kiirus kui ka rahulolu. Ausus, avatus ja toetus on seejuures võtmesõnad. Väga hea onboarding-süsteemi loomise ja arendamise kogemust jagavad Tele2 personaliarenduse ekspert ja coach Mihkel Joasoo ning talendikogemuse spetsialist Rebeka Dronia.
Edukas sisseelamine algab värbamisest
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
2
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
3
4
5
Viimased uudised
Mis juhtidel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Üritused
Hetkel kuum
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele