Heli Raidve, lektor ja tunnustatud tööõiguse ekspert selgitab ühes oma varasemases ettekandes “10 kuuma kohtuotsust ja natuke tööõiguslikke uudiseid“ töötasuga seotud kohtuvaidlusi ja nende tagamaid.
Heli ettekannet kuulates tuli tõdeda, et saatan peitub detailides. Ei ole mingit tolku sõlmitud lepingutest, kui nende sisu ja vorm ei ole kooskõlas või selgub kohtus kaasuse uurimisel fakte, mis toovad välja tegelikud asjaolud ja tõendid.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Möödunud reedel toimunud tööõiguse seminaril rääkis Eesti tunnustatuim tööõiguse spetsialist ning Äripäeva ja Personaliuudiste aasta koolitajaks valitud Heli Raidve 2022. aastal jõustunud töölepinguseaduse muudatustest ja juhtis muuhulgas ka tähelepanu võimalikule puhkustelainele aasta lõpus.
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.