• 05.09.24, 10:33

Manpoweri juht: palgafondi maks on absurdseim seni pakutuist

Palgafondi maksu loomise idee realiseerumine tooks kaasa suured probleemid sektorites, nt teenusmajanduses, kus ettevõtete käibe moodustab valdavalt palgafond. Kõrged tööjõumaksud suunavad ettevõtluse, eriti teenusmajanduse Eestist välja ja see toob kaasa hoopis maksutulu vähenemise, kirjutavad ühises pöördumises Teenusmajanduse Koda ja Eesti Personalirendiettevõtete Liit.
Personalirendiettevõtete Liidu juhatuse liige ning Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra peab palgafondi maksu loomise ideed absurdseimaks, mis välja on mõeldud.
  • Personalirendiettevõtete Liidu juhatuse liige ning Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra peab palgafondi maksu loomise ideed absurdseimaks, mis välja on mõeldud. Foto: Manpower
“See on ilmselt kõige absurdsem maksuidee, mida seni välja on käidud,“ märkis Personalirendiettevõtete Liidu juhatuse liige Heigo Kaldra. „Eestis on sektoreid, kus käibe moodustabki valdavalt palgafond. Kui räägime tööjõurendist, siis saab hävitava hoobi just see osa valdkonnast, mis tegutseb eetiliselt ning maksab ausalt kõiki makse. Idee realiseerumine kahandaks tööjõuturu paindlikkust, mis on täpselt vastupidine suund globaalsetele trendidele.“

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele