Juhtimine hübriidtöös: kuidas ehitada tugevat meeskonda ja hoida inimesed ühel lainel

Juhtimisekspert Ester Eomois rääkis Müügijuhtimise aastakonverentsil, et tulemusliku meeskonna võti on eelkõige avatud suhtlus ja ühised väärtused.
Juhtimine hübriidtöös: kuidas ehitada tugevat meeskonda ja hoida inimesed ühel lainel
  • Foto: Edmond Mäll
Tänapäeva töömaailm seisab silmitsi enneolematute muutustega – kaug- ja hübriidtöö, kiirenev tehnoloogiline areng ning töötajate ootuste muutumine, millega kerkib esile vajadus tihedama koostöö ja tugevama meeskonnatöö järele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele