• 07.10.24, 14:15

Kes on töökeskkonnavolinik ja mida saab ta teha diskrimineerimise korral?

Töökeskkonnavolinik on igas ettevõttes võtmeisik, kes aitab töötajate mured ja ohutegurid tööandjani viia, sealhulgas ka diskrimineerimisega seotud küsimustes. Tema roll on aga tihedalt seotud tööandja valmisolekuga probleemidele reageerida. Mida teha, kui tööandja ei võta voliniku esitatud pöördumisi piisava tõsidusega?
Tööinspektsiooni poole on pöördunud paljud töökeskkonnavolinikud psühhosotsiaalsete ohutegurite teemadel ja seda enamasti just diskrimineerimise korral.
  • Tööinspektsiooni poole on pöördunud paljud töökeskkonnavolinikud psühhosotsiaalsete ohutegurite teemadel ja seda enamasti just diskrimineerimise korral.
  • Foto: Pexels
Töötaja küsib: kes on töökeskkonnavolinik ja mida saab ta teha diskrimineerimise puhul töökohas?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele