Kes on töökeskkonnavolinik ja mida saab ta teha diskrimineerimise korral?
Töökeskkonnavolinik on igas ettevõttes võtmeisik, kes aitab töötajate mured ja ohutegurid tööandjani viia, sealhulgas ka diskrimineerimisega seotud küsimustes. Tema roll on aga tihedalt seotud tööandja valmisolekuga probleemidele reageerida. Mida teha, kui tööandja ei võta voliniku esitatud pöördumisi piisava tõsidusega?
Töötaja küsib: kes on töökeskkonnavolinik ja mida saab ta teha diskrimineerimise puhul töökohas?
Seotud lood
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.
Enimloetud
2
Indoneesias töötamiseks peab olema vähemalt bakalaureusekraad ja viieaastane ametlik töökogemus. Tööviisa maksab 2500 eurot aastas.
4
Viimased uudised
Enim langes töötus Antslas - aastases võrdluses -46%.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele