Töökeskkonnavolinik on igas ettevõttes võtmeisik, kes aitab töötajate mured ja ohutegurid tööandjani viia, sealhulgas ka diskrimineerimisega seotud küsimustes. Tema roll on aga tihedalt seotud tööandja valmisolekuga probleemidele reageerida. Mida teha, kui tööandja ei võta voliniku esitatud pöördumisi piisava tõsidusega?
Tööinspektsiooni poole on pöördunud paljud töökeskkonnavolinikud psühhosotsiaalsete ohutegurite teemadel ja seda enamasti just diskrimineerimise korral.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.09.26, 09:46
Koos tööle, koos puhkama: meeskonnapäev Pärnus, mis arvestab erinevate ootustega
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele