Hea tööandja pingutab, et olla oma töötajate jaoks nr 1

Selles, kuidas ettevõte end väljapoole näitab ja millisena töötajad oma tööandjat tunnetavad, peab olema kooskõla. Hea tööandja tahab olla esiteks oma töötajate jaoks number üks, leidsid juunis Kantar Emoris toimunud tööandjate maine uuringu tulemuste tutvustamise üritusel mainekamate tööandjate esindajad.

Merje KlopetsKantar Emor

Vasakult: ajakirjanik Indrek Lepik ning mainekaimate tööandjate esindajad Merilyn Saulep (LHV), Brett Lemsalu (Wise) ja Sigrid Savest (Tallinna Lennujaam), paremal uuringu korraldaja Mari-Liis Eensalu (Kantar Emor).

Lisa Personaliuudised Google’is eelistatud allikaks

Nii näed Google’is meie lugusid sagedamini.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Saated

15.04.25, 16:02

Tööandja maine pole medal, vaid igapäevane proovikivi

Eesti hinnatuimate personalijuhtide sõnul on tööandja maine väärtuslik valuuta, kuid selle peab iga kord uuesti välja teenima.

Uudised

18.07.25, 11:20

Kontorikohustus hiilib ligi: veerand töötajatest on tundnud survet kontoris kohal olla

Iga neljas töötaja on viimase aasta jooksul kogenud tööandja survet rohkem kontoris töötada, selgus värskest tööturu-uuringust. Lisaks märkis ligi viiendik vastanutest, et tööandja kaugtöökorraldus on muutunud varasemast jäigemaks.

Uudised

16.07.25, 09:15

Kontoripräänikud: ettevõtted hellitavad töötajaid kõikvõimalike boonustega

Võtsid koera või läksid kallimast lahku – võta viis vaba päeva! Ettevõtted meelitavad töötajaid leidlike hüvedega.

Tõepoolest, tehnoloogiaettevõttes Pipedrive saab töötaja viis tasustatud vaba päeva, kui ta on võtnud uue lemmiklooma, või ka näiteks siis, kui on kallimast lahku läinud. Finantsgrupi LHV töötaja saab kolm korda aastas võtta “päeva iseendale”, mil ei pea kohale ilmuma ega põhjendama, miks, kirjutab Äripäev.

Uudised

04.06.25, 13:51

Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni

Töötajate ja tudengite eelistused tööandjate hulgas on nihkumas. Mõni kunagine favoriit on pingereast välja kukkunud, samas kui mõni nimi on ootamatult tippu tõusnud. Värske uuring paljastab, millised muutused kujundavad tööandjate mainet 2025. aastal.

Sisuturundus

24.09.26, 10:45

Testi oma teadmisi tervisekindlustuse vallas

On palju viise, kuidas ettevõte saab näidata, et hoolib oma töötajatest - alates paindlikust töökorraldusest kuni tööandja hüvedeni. Oleme ilmselt kõik kuulnud ütlust, et töötajad on ettevõtte suurim vara. Kuid kuidas näidata, et see pole pelgalt sõnakõlks?