Laste vaimse tervise probleemide ennetamiseks ja lahendamiseks on vajalik laiendada koolides tegutsevate vaimse tervise spetsialistide ringi, leidsid 10. veebruari kohtumisel sotsiaalminister Karmen Joller ja haridus- ja teadusminister Kristina Kallas.
Seotud lood
Peaasi.ee organisatsioonide partner Marja Leiski sõnul keskenduvad töötajate vaimsele heaolule aina rohkem just tootmisettevõtted.
Uusaastaülevaates kaardistab HR Agentuuri personaliekspert Jaanika Tammekänd, millised värbamistrendid alanud aastal Eesti tööturgu kujundavad – alates tehisintellektist ja palgaläbipaistvusest kuni inimlikkuse muutumiseni tööandja oluliseks konkurentsieeliseks.
Psühhosotsiaalsed riskid ei teki üksnes suurtest rikkumistest, vaid ka olukordadest, kus töötaja ei julge muret esile tuua. Grant Thorntoni õigusnõustaja Eliis Talisainen selgitab, miks on toimiv vilepuhumiskanal oluline töövahend nii vaimse tervise kui ka riskide ennetamisel.
Menopaus ei ole kõrvaline terviseteema, vaid tööelu osa ajal, mil naised kannavad sageli suurimat vastutust ja kogemust. Koolitaja ja coach Kadri Mägi-Lehtsi kirjutab, miks selle teema maha vaikimine mõjutab otseselt nii töötajate heaolu kui ka organisatsioonikultuuri küpsust.
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?
Enimloetud
1
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
Viimased uudised
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
16 haridusjuhti naasid ettevõttepraktikalt koolidesse ja lasteaedadesse.
Üritused
Hetkel kuum
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele