Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

psühholoogia

Kas vajame toeks tööpsühholooge?

Kuidas üleöö edu saavutada ja harjumusi muuta

Me ise otsustame, kui palju laseme teiste emotsioonidel end mõjutada

Katrin Noormägi armastab väljakutseid

Muudatus kui kaotus ja sellega kohanemise toetamine

Kuidas kujuneb esmamulje ja kuidas see meid mõjutab?

Rööprähklemisest vabanemine on tõsine töö

Agiilsus kui moodsa juhtimiskultuuri sümbol

Kas tööstress on enim levinud kutsehaigus?

Tööõnne valemi 3 komponenti

Kuidas saada hakkama emotsioonidega, kui seda pole juhtidele õpetatud

Kõrge tööheaolu on ärile hea

Kuidas Swedbank mitmekesisusega tegeleb?

Friederike Fabritius ehitab silda neuroteaduse ja äri vahele

Aet Purk teab, kuidas luua sünergilist meeskonda

Kairi Nodapera: ettevõtte olemust ja inimesi tuleb tunnetada

Peamine põhjus, miks me oma tööd vihkame

Mida töötajad tegelikult tahavad?

Kuidas uuel aastal võlgadest vabaneda?

Kehtestamine algab kuulamisest

Helena Lass: segadus vaimu ümber

Kehtestamine algab kuulamisest

Kuidas luua kodukontoris produktiivset keskkonda?

Supervisioon ja selle kasu organisatsioonile

Milline puhkus aitab akusid laadida?

Liiga paljudele inimestele ei paku nende töö rahuldust

Kuidas paneb juht säravaimad töötajad lahkuma?

Tabu tööelus – vähesed julgevad tunnistada, kui tööd on liiga vähe

Indrek Sarjas: tahtsin juba keskkoolis personalijuhiks saada

Kas mõõta rahulolu, seotust või pühendumust?

Mihkel Raua viis kuldreeglit

Kas alluv saaks juhti arendada ja kuidas?

Eve Limbach-Pirn – riigi tippjuhtimise suunanäitaja

Kuidas kinnikiilunud töötaja ummikust välja tuua?

Ülo Pärnits: vale inimene läheb kalliks maksma

Kuidas mõista, et on aeg tööst puhata?

Selleks, et töö tehtud saaks, tuleb … töölt ära minna!

Jaan Aru - noorteadlane, kes uurib aju ja kellest saab aru

Töötajate tagasisidestamine - kellele, miks ja kuidas?

Kuidas hoiakute ja emotsionaalse seisundi treenimine sulle töö juures kasuks tuleb?

Kai Miller

Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136kai@personaliuudised.ee

Cätlin Puhkan

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee