psühholoogia
Kuidas kriisis töövõimet hoida
Kuidas kriisis töövõimet hoida
Ära juhi nii, nagu sa tahaksid, et sind juhitakse
Ära juhi nii, nagu sa tahaksid, et sind juhitakse
Playtechi kogemuslugu: 7 asja, millele mõelda, kui hakkad tööajatele psühholoogilist nõustamist pakkuma
Playtechi kogemuslugu: 7 asja, millele mõelda, kui hakkad tööajatele psühholoogilist nõustamist pakkuma
Usalduslik suhtlemiskultuur murrab vaikuse
Paljud töötajad vaikivad probleemidest, selle asemel et arvamust avaldada, murest rääkida või häid ettepanekuid teha, kuigi neil on, mida öelda.
Mis ei tapa, teeb tugevamaks ehk vastupidavusest kriisis
Olukorra haldamine ning olemasolevate ressursside ja jõuvarudega arvestamine on peamine, mida inimesed kriisis otsivad ja üksteiselt ootavad.
Teadvelolek aitab pingelisel ajal vaimset vormi hoida
Hea meeskonnatöö väärtustab iga liikme panust
Selver pakub oma töötajatele äreval ajal psühholoogilist tuge
Kriis kui õppetund, mis aitab areneda
Pingeid ja kriise tiimis saab ja tuleb ohjata
Paisuva tarbimiskultuuri paratamatu kaasnähtus on vajaduste ja ootuste suurenemine. Kui ülepaisutatud ootused ei täitu, kasvab pinge.
Võrdne kohtlemine ning mitmekesine ja kaasatud töötajaskond
Inimeste sotsiaalsete tunnuste alusel väärtustamine tekitab sotsiaalset ebavõrdsust ressursside, võimu ja omandi osas ning tähendab mitmetele ühiskonnagruppide madalat staatust ja vähesemat kaasatust.
Miks me ei suuda harjumusi muuta ja üleöö edu saavutada
Kas vajame toeks tööpsühholooge?
Me ise otsustame, kui palju laseme teiste emotsioonidel end mõjutada
Katrin Noormägi armastab väljakutseid
Muudatus kui kaotus ja sellega kohanemise toetamine
Šveitsi-Ameerika psühhiaater Elizabeth Kübler-Ross kirjeldas möödunud sajandi viimasel veerandil ilmunud raamatus „Surmast ja suremisest” leinaprotsessi viit staadiumit, mille läbivad surmavalt haiged patsiendid ja nende lähedased.
Kuidas kujuneb esmamulje ja kuidas see meid mõjutab?
Esmamulje on kiire tekkima, kuid visa kaduma. Mõne omaduse, näiteks usaldusväärsuse kohta teeb aju otsuse kõigest sekundi murdosaga ning see hinnang võib püsida veel mitu kuud. Mis aga mõjutab esmamulje kujunemist ja kuidas sellest end mitte kõigutada lasta?
Rööprähklemisest vabanemine on tõsine töö
Agiilsus kui moodsa juhtimiskultuuri sümbol
Kas tööstress on enim levinud kutsehaigus?
Kai Miller
Personaliuudised.ee juht
Tel: 5330 5136
[email protected]
Cätlin Puhkan
Personaliuudised.ee reklaami müügijuht
Tel: 53 315 700
[email protected]