• 23.03.26, 11:27

Kes kannab töövaidlusega seotud kulud?

Vandeadvokaat Kaili Rätsepp selgitab, kes ja millistel juhtudel töövaidlusega seotud kulud tegelikult kannab. Sageli ei piirdu vaidluse hind ainult rahaga, vaid mõjutab ka organisatsiooni toimimist ja inimeste heaolu.
Kes kannab töövaidlusega seotud kulud?
Töösuhe põhineb kokkulepetel ja vastastikusel usaldusel. Kokkulepetest kinni pidades ja üksteise huve arvestades on töösuhe kasulik ning vajalik nii töötajale kui ka tööandjale – töötaja saab töötasu ning tööandja teenib tänu töötaja kvaliteetsele töösooritusele kasumit. Ühe poole tahtmatus või suutmatus oma kohustusi täita tekitab aga pingeid ning võib kaasa tuua töölepingu lõppemise ja vaidluse jätkumise töövaidluskomisjonis või kohtus.

Seotud lood

Uudised
  • 26.01.26, 13:19
2025. aasta märgilisimad kaasused tööõiguses: vaidlused ei käi enam ainult koondamiste üle
Pehmed väärtused – juhtimisstiil, sisekliima ja psühholoogiline turvalisus – on jõuliselt jõudnud ka töövaidlustesse. Advokaadibüroo COBALT valdkonnajuht Kadri Michelson ja advokaat Dina Tanaga selgitavad, mille üle töötajad ja tööandjad üha sagedamini vaidlevad ning mida viimased riigikohtu lahendid töösuhetes muudavad.
Uudised
  • 19.06.25, 09:00
Üks vale küsimus ja töövestlusest saab töövaidlus!
Paljudel tööandjatel, aga ka tööle kandideerivatel inimestel tekib aeg-ajalt küsimus, milliseid andmeid tohib tööandja kandidaadilt küsida ja milliseid mitte. Sellele olulisele küsimusele annavad vastuse advokaadibüroo KPMG Law vandeadvokaat Kaia Kuusler ja vanemjurist Kadri Levand.
Uudised
  • 20.10.25, 15:57
Töövaidlus | Diivan palga asemel ja raha isiklikult pangakontolt?
Töötaja esitas viimistlusfirmale hulga nõudmisi: tõendada töösuhte olemasolu, tunnistada diskrimineerimist, maksta välja hüvitis ja saamata jäänud palk. Töövaidluskomisjon asus töötaja poolele, aga kõike soovitut ta ei saanud.
Uudised
  • 29.07.25, 12:42
Töövaidlused saavad uue ja mugava e-teenuse
Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus (TEHIK) arendab uut e-teenust, mis muudab töövaidluste lahendamise oluliselt sujuvamaks ja inimlikumaks.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.03.26, 16:12
Pärnu tõestas rahvusvahelise konverentsiga, et suursündmused ei vaja suurlinna
Pärnu tõestas veenvalt, et rahvusvahelise tasemega konverentsi õnnestumiseks ei pea sihtkohaks olema suurlinn. Euroopa Turismikomisjoni (European Travel Commission, ETC) 11. aastakoosolek tõi 90 delegaati 25 riigist külmal veebruarikuul kuurortlinna, mida paljud neist polnud varem külastanud. Kiirelt sai selgeks, et Pärnu tugevused konverentsisihtkohana peituvad just selles, mis teeb linna eriliseks: kompaktsus, jalutajasõbralik keskkond, tugev spaakultuur, kohalik toit ja professionaalsel tasemel konverentsikeskused.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele