Äripäev

Seadus

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
Seadus
HR Agentuuri personaliekspert Jaanika Tammekänd
  • 14.05.25, 11:20
Palgaläbipaistvus tuleb – aga kas valmistada end ette ka kaasnevateks dilemmadeks?
Peaminister Kristen Michal toetab tööandjate esindusorganisatsioonide ettepanekut kaotada ebamõistlikud töötervishoiu nõuded, mis tegelikkuses seda sugugi ei taga.
  • 08.05.25, 11:46
Tööandjad said võidu: valitsus kaotab üleliigseid töötervishoiunõudeid
Täiendatud!
Aleksei Jašini sõnul tuletab Eesti 200 Reformierakonnale tihti meelde pika plaani olulisust.
  • 08.05.25, 11:18
Valitsus kergitas plaanidelt saladusloori: tuleb tööandjapension, haiglavõrgu koondamine ja palgatõus
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp
  • 07.05.25, 13:51
Müüdid ja reaalsus: mida tähendab paindlik tööaeg tegelikult?
Tänavu jõustub seadusemuudatus, mis lubab 15–17-aastastel alaealistel töötada edaspidi koolivaheajal täistööajaga.
  • 05.05.25, 09:45
Kes tohib tööd teha ja kui palju? Tööelu algab varem, kui personalijuht arvab
Tänavune kevadpüha tooks toreda pika nädalavahetuse ...
  • 30.04.25, 10:36
1. ja 2. mail töötamisest
ERGO kindlustuse ravikindlustuse riskijuht Janika Lüüs-Likk, Baltic Restaurants Estonia juht Aaro Lode ja Telia personalijuht Ingrid Viinapuu.
  • 30.04.25, 10:27
Ettevõtted ühel meelel: tööandja tervisekulu maksuvabastuse summa on ajale jalgu jäänud
Tööandjate keskliidu juht Hando Sutter Kommunikatsioonijuhtimise aastakonverentsil 2024.
  • 29.04.25, 10:25
Tööandjad survestavad bürokraatia kärpimist – mis võiks muutuda personalijuhi jaoks?
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
Sotsiaaldemokraatide volikogu juhataja Eduard Odinets ja erakonna esimees Lauri Läänemets.
  • 14.04.25, 09:57
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Kõige enam mõjutab muudatus kaubanduse, tööstuse, ehituse, põllumajanduse ja mitmesuguste hooajatööde valdkonna töötajaid.
  • 08.04.25, 10:00
Kes võidab paindlikust töölepingust rohkem – töötaja või tööandja?
Allkirjastamata tööleping ei tähenda, et Töötajal pole õigusi. Lihtsalt kindlam ja turvalisem on need asjad kohe korda ajada.
  • 21.03.25, 09:55
“Tööleping hiljem” ei päde – töötajal on õigus seda kohe nõuda
Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp.
  • 20.03.25, 16:42
Tööandjad: paindlik tööõigus aitab ettevõtetel töötajaid hoida ja kaasata
Tambet Toomela ja Erika Tuvike kollaažil.
  • 17.03.25, 08:58
Kandidaatide isikuandmed värbamisel: kus jookseb piir lubatu ja keelatu vahel?
Ületunnitööd saab nõuda vaid juhul, kui tööandja huvid kaaluvad üles töötaja omad.
  • 14.03.25, 09:45
Millal võib tööandja ületunde nõuda ja kuidas neid hüvitada?
Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo maakondade edukaimate autasustamisel Rakveres Aqua konverentsikeskuses.
  • 13.03.25, 14:53
Uus seadus toob leevendust nii tööandjatele kui ka töötajatele
Kas tööle minnes juhtunud õnnetus on tööõnnetus?
  • 21.02.25, 09:30
Kas tööle minnes juhtunud õnnetus on tööõnnetus?
Kas täna on lühendatud tööpäev?
  • 20.02.25, 10:00
Kas täna on lühendatud tööpäev?
Advokaadibüroo Hedman advokaat Kristel Tael-Same selgitab, et läbimõtlemata käitumine ja korrektselt vormistamata dokumendid võivad oluliselt kahjustada nii töötaja kui tööandja huve.
  • 22.01.25, 10:24
Mis juhtub, kui ärisaladus satub konkurendi kätte? Tööandja õigused ja töötaja vastutus
Kohus otsustas, et ärisaladust rikkunud ja konkurendi palgale läinud töötajal tuleb endisele tööandjale maksta kokku üle 28 000 euro trahviks ja õigusabikuludeks.
Kõik, mida peab teadma töötajate puhkusi planeerides
  • 15.01.25, 09:15
Kõik, mida peab teadma töötajate puhkusi planeerides