Hooajatöödele käib tihe konkurents: restorani suveabiliseks kandideeris üle 1200 inimese.
Suurim konkurents on siiani olnud teenindussektori tööpakkumistele
  • Suurim konkurents on siiani olnud teenindussektori tööpakkumistele
  • Foto: Personaliuudised ja ChatGPT
CVKeskus.ee tööportaali värske hooajatööde ülevaade näitab, et suvised töövõimalused on tänavu tööotsijate seas väga nõutud – populaarseimale restorani suveabilise tööle kandideeris 1256 inimest ja kaupluse suveabilise kohale 1187 inimest. Suvetöötajaid püütakse palga kõrval kõnetada paindlikkuse, väljaõppe, töötajasoodustuste ja hooajajärgse töövõimalusega.

Seotud lood

Uudised
  • 03.07.26, 10:19
Eesti tööturg elab lisatöö najal, kuid vajab üha rohkem ka võõrtööjõudu
Eesti tööturg liigub korraga kahes suunas. Ühelt poolt teenib järjest rohkem inimesi sissetulekut mitmest töökohast, otsides nii suuremat kindlustunnet ja paindlikkust. Teisalt kasvab vajadus välistööjõu järele, eriti hooajalistes valdkondades, kus kohalike inimeste lisatööst ettevõtete personalivajaduse katmiseks enam ei piisa.
Saated
  • 10.06.26, 15:53
Maksuamet: hooajatöö on ausam, kuid tööandjate vanad trikid pole kadunud
Kuigi eelmisel aastal jättis iga kuues tööandja mõne töötaja registreerimata, hindab maksu- ja tolliamet hooaja tööturu pilti laias laastus heaks.
Uudised
  • 10.06.26, 16:10
Maksu- ja tolliamet hakkab kontrollima hooajatöö pakkujaid
Juhu- ja hooajatööde kõrgperiood on käes. Maksu- ja tolliamet (MTA) tuletab meelde, et tasuta proovipäeva pole olemas ning ka hooajatöötaja tuleb registreerida.
  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele