Ülle Matt: kui teatud oskusi tööturul enam ei vajata, tuleb tööandjal kohaneda ja õpetada ka oma töötajaid

Swedbanki personalijuht Ülle Matt kirjutab, et lisaks paljudele muudele viisidele, kuidas saab ettevõte töötajat hoida, on oluline edendada nii töötajate füüsilist kui ka vaimset tervist.

Swedbanki personalijuht Ülle Matt.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid

ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele

ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest

aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande

kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja

Personalijuhtide küsitlus Personalijuht Tööjõud Tööjõupuudus Motiveerimine Motivatsioonipakett

Jaga lugu:

Seotud lood

19. november 2019

Suur personalijuhtide küsitlus: värbamine ja töötajate hoidmine läheb aina raskemaks?

16. detsember 2019

Omniva värbamisjuht: kuidas motiveerida „siga ja käguˮ?

17. detsember 2019

Hästi toimiv värbamisnipp: oma töötaja soovitus

12. detsember 2019

Lineaarne karjäärimudel vs. karjääriportfell

Kõik seotud lood