Playtechi värbamisjuht: Euroopa IKT-sektoris on naisi vaid 20%. Mis neid motiveeriks?
Euroopas on vaid iga viies töötaja IKT-sektoris naine. Mis paneks naisi julgemalt IT-karjääri valima, küsib Playtech Estonia värbamistiimi juht Angela Vuks.
Euroopa Liidu digipöörde üks eesmärk on tõsta IKT-spetsialistide arv 2030. aastaks 20 miljoni peale. McKinsey uuringute kohaselt võiks Euroopat suures talendipuuduses aidata just naiste osakaalu kahekordistamine.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
1
3
Varjatud töövõime languse kulu ulatub Eestis ligi 3%ni SKP-st ehk umbes 572 miljoni euroni aastas
Viimased uudised
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Varjatud töövõime languse kulu ulatub Eestis ligi 3%ni SKP-st ehk umbes 572 miljoni euroni aastas
“Kutseharidusreformi lahendust praegusel kujul ei pea mina heaks”
Tööle võeti 1500 inimest rohkem kui aasta varem
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele