Lauri Leppik: kaugtöödžinni pudelisse enam tagasi saada
Kaugtöö on tulnud, et jääda. Sestap tuleb õppida selle riskidega elama, kirjutab sotsiaalteadlane Lauri Leppik vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Rahvusvahelised töökoha uuringud näitavad, et inimesed ei ole kontori vastu – nad lihtsalt tahavad keskkonda, mis aitab neil päriselt paremini töötada, kirjutab Elisa personalijuht Agne Sokolov vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Me ootame enda tiimide juhtidelt, et nad korraldaksid töö nii, et inimese esimene valik töö tegemise kohana oleks kontor, kuid paindlikkus on jätkuvalt väga oluline, kirjutab Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Töökoht on ülesanne, vastutus, suhted ja kuulumine. Kontor on üks paik, kus see kõik toimub, kodu võib olla teine, kirjutab Ülle Ernits vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Kodukontoril on olulised eelised, näiteks see, et kõik spetsialistid ei pea elama just pealinnas. Kuid lõppeks peab juht töökorralduse ikkagi otsustama selle järgi, mis on ettevõtte eesmärgid, kirjutab Kaspar Oja vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.