Aasta kaugtööeksperimenti: kas oleme uue normaalsusega harjunud?
Aasta kaugtööeksperimenti: kas oleme uue normaalsusega harjunud?
Eestis möödus äsja täpselt aasta üleriigilise n-ö kaugtööeksperimendi käivitumisest. Paljudes ettevõtetes pole vahepeal kontorisse tagasi mindudki.
Vahepealne aeg on muutnud oluliselt nii töötamist kui juhtimist, samuti on sel suur mõju kontoritele nüüd ja tulevikus. Kuidas juhtida hajusaid tiime, töötajaid eesmärgistada ja mitte valvata, vajadusel motiveerida jne, arutlevad äritehnoloogia saates Targa Töö Ühingu juht Ave Laas ja Elisa Eesti äriarenduse juht Merli Üle. Saadet juhib Indrek Kald.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele