Juht laveerib coach'i rollis tundliku infoga
Juht laveerib coach'i rollis tundliku infoga
Eestis on tuhandeid juhte läbinud coach'i väljaõppe. See on juhtide jaoks põnev väljakutse ja arenguvõimalus, kuid oma organisatsioonis samaaegselt tippjuhi ja coach'i rollides toimetamine on täis eetilisi dilemmasid.
On see üldse võimalik, et ühel hetkel on sul juhina töötajale selged eesmärgid ja ootused, aga teisel hetkel astud coach'ina täiesti neutraalsele positsioonile?
Enda kogemustest ja dilemmadest coach'ina suure organisatsiooni sees räägib SEB Baltikumi jaepanganduse juht Eerika Vaikmäe-Koit ning laiema pildi võimalustest ja ohtudest aitab luua juhtimiscoach Ivar Lukk. Saadet juhib Aira Tammemäe.
Fotol master-taseme juhtimiscoach Ivar Lukk ja SEB Baltikumi jaepanganduse juht Eerika Vaikmäe-Koit. Foto autor: Aira Tammemäe.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele