Parim teenindaja: suurim tunnustus on värbamiskatse otse tööpostil
Parim teenindaja: suurim tunnustus on värbamiskatse otse tööpostil
Hea teeninduse kuul salvestatud saates räägime teenindaja ametikohast. Kuu algul avaldatud Nortstati uuringu tulemustest selgub, et vaid iga kolmas teenindaja tunneb, et on väärtustatud.
Räägime saates, mida teenindajad vajavad, et tunda end väärtustatuna, kelle kaela langeb süü, et seis seesugune on ja kas amet võiks vahepeatuse asemel liikuda rohkem elukutsena vaadeldavaks.
Mida saab ära teha, et teenindaja amet tõuseks au sisse, head teenindust märgataks ja ka tunnustataks, räägivad saates Hea Teeninduse Kuu algajata Urmas Kõiv, Eesti Parim Teenindaja 2020 Pärnu trahterist Postipoiss Triin Ollino ja Tele2 müügitreener Veiko Reimand. Saadet juhib Mai Kroonmäe.
Fotol Triin Ollino, Urmas Kõiv ja Veiko Reimand.
Foto: Äripäev.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele