Tööhõive kõnekas näitaja vähenes rohkelt
Tööhõive kõnekas näitaja vähenes rohkelt
Konkurentsiraportist selgub, et tööjõurendiettevõtete töötajate arv on aastaga vähenenud kümnendiku võrra.
“Tööhõive kõige mõjukama osa moodustavad tööjõurendiettevõtted. Need rendivad tööjõudu ehitustele, suurtele tööstustele,” selgitas Äripäeva konkurentsianalüütik Sigrid Kõiv.
See on Kõivu kirjeldusel valdkond, mis indikeerib selgesti olukorda tööturul.
“Nemad näevad ära, kui tööjõuvajadus hakkab kahanema, sest neilt võetakse vähem teenust,” ütles Kõiv.
Aasta võrdluses ongi tööjõurendiettevõtete töötajate arv vähenenud 12 protsenti.
“Sektori käive on kahanenud 9 protsenti. See näitab, et vajadus on kümnendiku võrra vähenenud,” selgitas Kõiv Äripäeva hommikuprogrammis.
Sellest, kas tööhõives paistab ka rõõmusõnumeid ning kuidas läheb ehitusmaterjalide müügis ja metsatööstuses, saab kuulda intervjuust.
Küsis Ken Rohelaan.
Foto autor Andres Haabu.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele