Tööõnn saab õitseda vaid hea firmakultuuriga ettevõttes
Tööõnn saab õitseda vaid hea firmakultuuriga ettevõttes
Saade „Töö ja palk“ vaatab seekord tööst ja palgast natuke kaugemale, sellesse, kui oluline on, et inimene end töökohal ka hästi tunneks, ja millele oleks ettevõttel tööandjana mõistlik tähelepanu pöörata, et töötajad tunneksid end kaasatuna ja osana millestki suurest. Neid keerulisi küsimusi aitavad saatejuht Helen Rootsil lahti rääkida psühholoogist tööõnne spetsialist, koolitaja ja konsultant Tiina Saar-Veelmaa ning personalijuhist organisatsioonikultuuri uurija, koolitaja ja konsultant Irene Metsis.
Pildil vasakult: Irene Metsis ja Tiina Saar-Veelmaa. Foto: Helen Roots.
Enimloetud
3
4
6
NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!
Viimased uudised
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
Hetkel kuum
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Millistes sektorites on töökohtadele suurim konkurents?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele