Eesti Töötukassa

Värske töötukassa uuring näitab, et muutused majanduses on jõudnud ka tööturule ja ameteid, kuhu oli tööandjal raske töötajaid leida, on hakanud jääma vähemaks.

Kaks korda aastas – kevadel ja sügisel – toimub Töötukassa eestvedamisel populaarne töö- ja karjäärimess, kus saavad omavahel kokku tööandjad ja tööotsijad. Ja ehkki sarnaselt kahe eelmise aastaga peetakse ka sel aastal üritust virtuaalsel kujul, pakuvad osas maakondades tööandjad ka võimalust silmast-silma suhtluseks.

Tänapäeval pole enam haruldane, et koos õpivad noored ja küpses eas inimesed. Uudne võimalus ülikoolis õppimiseks on omandada mikrokraad, kuid valikuid on veelgi ja nii mõndagi neist toetab riik rahaliselt.

Süvenevas tööjõupuuduses on nutikamad ettevõtjad mõistnud, et vajaliku ettevalmistusega spetsialisti otsimisest lihtsam on töötaja ise välja koolitada.

Tänasel veebiseminaril andsid sotsiaalministeeriumi, siseministeeriumi ja töötukassa esindajad ülevaate tingimustest, millega tuleb arvestada, kui soovitakse Ukrainast tulnud sõjapõgenikele tööd pakkuda.

Eile õhtul kuulatati Eesti hinnatuima tööandja brändikonkursi „Unistuste tööandja“ võitjaks Eesti Töötukassa. Ärisektori võitjaks nimetati tarkvarafirma Helmes.