• 25.07.22, 10:00

Töökogemuseta noored võivad olla ettevõtetele päästerõngaks

Süvenevas tööjõupuuduses on nutikamad ettevõtjad mõistnud, et vajaliku ettevalmistusega spetsialisti otsimisest lihtsam on töötaja ise välja koolitada.
Karin Andre ja Maarja Mölder.
  • Karin Andre ja Maarja Mölder. Foto: Andres Laanem
Äripäeva raadiosaates „Töö ja palk“ rääkisid Ragn Sellsi personalijuht Maarja Mölder ning töötukassa oskuste arendamise osakonna juhataja Karin Andre noorte palkamisest ja nendega töötamisest.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele